Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен директор развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен директор развитие, който да ръководи и координира всички аспекти на стратегическото развитие и иновациите в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за идентифициране на нови бизнес възможности, разработване на дългосрочни планове за растеж и оптимизиране на процесите за постигане на устойчив успех. Ролята изисква силни лидерски умения, стратегическо мислене и способност за работа в динамична среда. Главният директор развитие ще работи в тясно сътрудничество с изпълнителния екип и други отдели, за да гарантира, че инициативите за развитие са в съответствие с корпоративните цели и пазарните тенденции. Той или тя ще анализира конкурентната среда, ще управлява проекти за иновации и ще насърчава култура на непрекъснато подобрение и адаптация. Тази позиция е ключова за осигуряване на дългосрочната конкурентоспособност и успех на компанията в бързо променящия се бизнес свят.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за растеж и развитие
- Идентифициране на нови бизнес възможности и пазари
- Ръководене на екипи и координиране на междуфункционални проекти
- Анализ на пазарни тенденции и конкурентна среда
- Управление на иновационни инициативи и проекти
- Сътрудничество с висшето ръководство за определяне на корпоративни цели
- Оптимизиране на бизнес процеси за повишаване на ефективността
- Изграждане и поддържане на ключови партньорства
- Мониторинг и оценка на резултатите от развитието
- Осигуряване на съответствие с регулаторни изисквания
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрация, икономика или свързана сфера
- Минимум 7 години опит в управление на развитие или стратегическо планиране
- Доказани лидерски и управленски умения
- Отлични комуникационни и презентационни способности
- Аналитично мислене и умение за вземане на решения
- Опит в управление на проекти и екипи
- Знания за пазара и индустрията, в която оперира компанията
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда
- Владеене на английски език е предимство
- Умения за работа с бизнес софтуер и инструменти за анализ
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви са вашите ключови постижения в областта на развитието на бизнеса?
- Как подхождате към идентифицирането на нови пазарни възможности?
- Опишете ситуация, в която сте ръководили успешен проект за иновации.
- Какви методи използвате за анализ на конкурентната среда?
- Как мотивирате и управлявате екипи в условия на промяна?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в работата?
- Какви са вашите стратегии за оптимизиране на бизнес процеси?
- Как поддържате актуални знания за тенденциите в индустрията?
